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議員公告
北市2千餘名代賑工5年來僅315人參與就業輔導 成功就業者更只有39人 僅佔1.7%!
日期:2021-04-26    
了協助代賑工獲得長久穩定的工作機會,北市社會局偕同勞動局開辦「臺北市代賑工就業轉銜服務方案」,幫助代賑工求職。但北市議員汪志冰發現,104至109年參與就業輔導的代賑工僅315人,開案人數僅113人,成功就業者更是僅有39人!汪議員要求,勞動局應加強樂齡就業市場的建構,增加中高齡代賑工轉職意願,讓代賑工流動率增加,也讓更多低收入戶、中低收入戶脫貧!

根據《臺北市市民以工代賑輔導自治條例》,北市低收入戶、中低收入戶可申請以工代賑,並從事派工工作,35歲以下為期1年、35至54歲為期3年,而55歲以上可一直工作至65歲。而「臺北市代賑工就業轉銜服務方案」自100年上路,旨在協助代賑工獲得長久穩定之職業。由社會局進行初步評估並轉介至勞動局。若個案審核通過,則會由就服中心推介就業機會;若審核未過者則會先由專業諮詢人士進行面談,適合者會安排職業訓練師對個案進行職訓,之後再進行就業媒合。主管單位預期每年推動北市5%之代賑工參與該計畫。

汪志冰議員調閱104年至109年資料發現,北市低收入戶及中低收入戶6年來平均約有6.1萬人,其中擔任代賑工者平均約有2266人,而有參與輔導轉介的代賑工人數累積僅315人,各年度參與人數以106年的115人最多,佔全體代賑工4.8%,109年12人為最少,僅佔0.06%,完全未達到每年5%代賑工參與計畫的預期效益!另外6年統計參與開案人數113人,成功就業者更是僅有39人,僅佔全體代賑工1.7%!而在此39人中又有5人在就業3個月後離職,可見最終成功轉職的代賑工人數少得可憐!

汪議員認為,為了避免代賑工長期依賴「以工代賑」體系,導致新貧人口工作機會減少,勞動局應設法完善中高齡人士就業市場,提高中高齡代賑工轉職意願,尤其是就業服務處之「推動中高齡者職務再設計計畫」應加強推廣,打造良好樂齡工作環境,讓代賑工流動率增加,最終讓更多低收入戶、中低收入戶得以脫貧。
臺北市議員 汪志冰 議員研究室
上版日期:2021-04-26